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致追求卓越的企业家:让软硬设备跟上你们的变革升级

丁道师ID:dingdaoshi123

资深互联网观察家,长期致力于中国互联网产业和企业研究。

英特尔携手合作伙伴推出的《企业高效锦囊新三十六计》,从硬件升级到软件和服务的部署等多个层面,系统性的阐述了在产业互联网的今天,企业通过精细化的运营升级效率的方案,对于广大追求卓越的中国企业尤其是科技企业来说,具有非常现实的参照意义。

  

  在产业互联网浪潮如火如荼的今天,关于通过信息化手段和IT综合解决方案提高企业运行效率相关的话题,一直是业界备受关注的焦点。

  2016年8月2日,主题为“促创新、不将旧——企业转型下的‘员’力觉醒”CIO高峰论坛在京召开,引发了业广泛的关注,这次大会邀请了众多国内知名企业的CIO和IT管理人员参会,并且吸引了英特尔,微软和宏碁、戴尔、惠普、神舟、联想、清华同方、三星等厂商的踊跃参与。

  在峰会上,英特尔携手产业伙伴发布了助力企业提升效率、降低运营成本的《企业高效锦囊新三十六计》(以下简称“新三十六计”)。“新三十六计”分享了关于企业低效现状的观察,从提高生产效率,增强可管理性,降低整体成本,变革工作模式与市场趋势四个基本点提出全方位的解决建议,“献策”大型企业以IT推动转型升级战略。

  无独有偶,不久前,国务院印发了《国家创新驱动发展战略纲要》,特别提到创新驱动就是创新成为引领发展的第一动力,科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合,推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变,促进经济向形态更、分工更精细、结构更合理的阶段演进。

  在笔者看来,国家创新驱动的战略实施离不开我们广大企业,尤其是科技企业的创新升级。现在经过产业互联网的浪潮洗礼,我们的广大科技企业负责人已经深刻的认识到通过信息化手段的升级,来提升企业运行效率、优化组织架构、提升员工积极性的重要性。而这次英特尔携手合作伙伴推出的《企业高效锦囊新三十六计》,从硬件升级到软件和服务的部署等多个层面,系统性的阐述了在产业互联网的今天,企业通过精细化的运营升级效率的方案,对于广大追求卓越的中国企业尤其是科技企业来说,具有非常现实的参照意义。

  工欲善其事必先利其器 升级软硬服务势在必行

  我们都知道现在是产业互联网的时代,但现在很多企业负责人仍然利用PC互联网时代的思路,来迎接产业互联网的变革。我们的企业管理者虽然重视企业IT系统平台,但却常常认为商用电脑“够用即可”,这是一种典型的普通电脑当商用电脑使唤的老旧思路,因而升级换代滞后。

  老旧电脑设备给企业带来的人员成本、时间成本、维修成本、工作空间成本、运营支出成本巨大,调查显示,对一家拥有5,000名员工的企业而言,使用老旧PC意味着超过50名员工整天无所事事。可以说只有提升基础办公工具PC的性能,升级个体IT系统,才能与企业IT平台匹配,有效地提升企业的生产力。

  升级芯片等硬件服务对效率的提升有很多鲜活的案例,以这两年在国内物流行业的代表性企业货车帮为例,现在他们通过信息化手段,已经实现了提高货车配送效率、便捷的对司机和货物进行管理,这背后的原因就在于货车帮和英特尔、阿里云等企业合作,基于英特尔架构,采用阿里巴巴集团旗下操作系统YunOS的定制化平板电脑,为货车司机提供了可靠、便捷的移动货运管理体验。在我们全国性的信息平台上,数据增长每天接近20万条,即便在淡季,每天也会接收到约80万条数据信息,促成约50亿交易量。。这就像英特尔这次36计里提到的“好马配好鞍”一样,强劲的英特尔平板电脑配合强大的运输团队,最终通过智慧物流的落地,为中国物流行业的告诉告诉发展做出了共享,而货车帮中国平台也因此完成过亿融资,估值大涨。

  尊重人才价值 “以人为本”给企业价值新赋能

  有人说在信息化深入人心的今天,“人”的作用越来越弱,制度和管理是最重要的。在笔者看来,不太认同这种观点,越是在以人为本的信息化的时代,越是要尊敬“人”的价值,让“人”的作用充分发挥,才能给企业创造更大的价值。联想这么大的企业,都注重人的价值,并且冠以“发动机”的文化,来培育人。柳传志之前讲过,优秀的人才就像大发动机一样,大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线。制定这些时也会请小发动机参加研究。每个小发动机努力“吃透”总目标,然后领回分解到自己这一部分的子目标,以及相应的责、权和利,其中的责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的。

  而在这次英特尔发布的《企业高效锦囊新三十六计》就特别提到对“人”的价值全新发挥。在英特尔看来,优秀员工除了薪酬激励,高性能高档次的办公条件必不可少。英特尔提供的商用超极本、超轻薄笔记本续航时间长、纤巧便携,为员工随时随地开启办公模式,不再有强制上班时间和固定工作场所,员工工作生活更平衡,自主性创造力源源迸发。再比如英特尔的轻薄便携的超极本,可插拔的二合一笔记本,极速响应和超凡续航能力,让企业员工可以随时随地快速处理多种复杂任务,高效体验如影随形。

  同样,在8也2日的峰会上,IDC的代表也表示在行业竞争日趋激烈的今天,企业在转型过程中面临的创新和增长压力巨大,个体工作效率在企业创新力提升过程中意义重大。应注重个体系统和企业系统双方面的整合,才能使IT发挥更大的整体价值。当前IT基础设施面临多重挑战,以英特尔为代表的厂商凭借多年来在行业中的耕耘,积累了大量经验和数据,他们从企业基础IT设备使用入手,在每个可能出现的痛点给予解决方案,助力企业业务快速增长。

  市场新趋势来临 变革工作模式降低成本

  随着产业互联网变革的加速,云计算和大数据呼啸而来,我们所有的企业都应该通过IT系统的布局来拥抱新技术、新趋势带来的变革。而变革我们的工作模式,走出过去循环往复的低效模式则显得尤为重要。

  全球化时代,企业构筑竞争力,需要建立跨地域的高效工作模式。部署英特尔酷睿vPro处理器的电脑,以主动管理技术让IT 经理远程管理和修复联网计算机系统,将让企业运筹帷幄之中,决胜千里之外。以银行为例,采用英特尔博锐技术之后,银行网管人员无需加班熬夜去完成软件升级,只需要挑选非办公时间,通过内嵌英特尔博锐技术的通软软件将网内所有电脑统一开机,然而将需要升级的软件通过通软软件平台进行远程批量分发,就可以在短短几分钟之内完成从软件分发、安装升级的过程,这样不仅节约了成本,而且不会耽误白天正常办公,大大简化了银行业务软件升级的IT流程。同样,第六代酷睿处理器,在办公、媒体创作和数据分析的组合工作负载下,让计算机性能获得颠覆性提升,企业由此洞察当下机遇,并立即转化为行动,创造巨大价值。

  通过机器变革来实现工作方式变革,看起来要消耗不小的成本。但我们广大企业主要知道,相比五年前老电脑,基于第六代智能英特尔? 酷睿? 博锐?处理器的新电脑实现高达2.5倍的强劲性能,提高生产力,降低企业总体拥有成本。助力企业轻装上阵,“瘦身”转型,让企业在商业变革中“步步生莲花”。

与此同时,4年或以上PC每年平均要维修9次,损失42个工作日!除了数百美元的维修费,工作效率上的损失更难以计量。 最终到底用老旧机器省钱,还是用新机器省钱,其实一算便知。

  写在最后:英特尔希望能够通过“新36计”,帮助大型企业的IT部门决策者,在信息化建设时,妥善布局IT资源,善用商用PC换新的利好契机,通过全新一代商用PC,提高企业生产力。关于“新36计”为广大企业推出的一系列利好策略,点击阅读原文,有更多超出预期的惊喜哦。

丁道师

2005年首次提出“自由媒体人”概念,随后简称为自媒体,影响至今。

2014年丁道师作为自媒体代表,牵头起草《中国自媒体的自律规范》,引发广泛关注。

现在是钛媒体、一点资讯、百度百家、今日头条、艾瑞专栏、人民网专栏等主流科技媒体和新闻客户端的专栏作家。

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